Résumé :
+ Que règle cette CCT ?
Cette convention collective de travail règle l'octroi et la valeur des chèques-repas pour les employés de l'industrie de l'habillement et de la confection. Elle est entrée en vigueur le 1er avril 2026, remplace la convention du 24 novembre 2023 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle fixe tant la valeur nominale du chèque que la répartition entre l'intervention patronale et celle du travailleur.
+ Qu'est-ce que cela signifie pour le travailleur ?
À partir du 1er avril 2026, l’intervention de l’employeur dans le coût des chèques-repas est portée à 6,25 EUR par chèque, soit une augmentation de 1,25 EUR. La quote-part du travailleur reste fixée à 1,09 EUR par chèque.
+ Qu'est-ce que cela signifie pour l'employeur ?
À compter du 1er avril 2026, l...