Samenvatting:
+ Wat regelt deze CAO?
Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de toekenning en de waarde van de maaltijdcheques voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. Zij trad in werking op 1 april 2026, vervangt de cao van 24 november 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur. De overeenkomst legt zowel de nominale waarde van de cheque vast als de verdeling tussen de werkgevers- en de werknemersbijdrage.
+ Wat betekent dit voor de werknemer?
Vanaf 1 april 2026 werd de werkgeverstussenkomst met 1,25 EUR verhoogd tot een nominale waarde van 6,25 EUR. Het aandeel van de werknemer blijft ongewijzigd op 1,09 EUR per cheque.
+ Wat betekent dit voor de werkgever?
De werkgever past de verhoogde werkgeverstussenkomst toe vanaf 1 april 2026.