Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Ontbinding fonds voor bestaanszekerheid Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst ontbindt het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf en stelt het in vereffening m... CAO bedienden Sociaal Waarborgfonds 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Sociaal Waarborgfonds Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt en coördineert de statuten van het Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, het f... CAO bedienden Sociaal Waarborgfonds 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Sociale vorming en voorlichting Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de deelname van werknemersvertegenwoordigers aan de opleidingscursussen die de syndicale organisaties inrichten. Zij ge... CAO bedienden Sociale vorming 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Syndicale afvaardiging Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt het statuut van de syndicale afvaardiging vast. Zij volgt de algemene principes van cao nr. 5 van de Nationale Arbeidsraa... CAO bedienden Syndicale afvaardiging 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Syndicale premie Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst stelt het bedrag vast van de syndicale premie die jaarlijks aan de rechthebbenden in het kleding- en confectiebedrijf wordt to... CAO bedienden Syndicale premie 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Tijdskrediet Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft de sectorale invulling van cao nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad over tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsb... CAO bedienden Tijdskrediet 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Vervoerskosten Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de tussenkomst van de werkgever in de kosten van het woon-werkverkeer van de bedienden van het kleding- en confectiebed... CAO bedienden Vervoerskosten 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Vorming en tewerkstelling Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de sectorale inspanningen voor vorming en tewerkstelling in het kleding- en confectiebedrijf, in het bijzonder ten voor... CAO bedienden Vorming 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Vrijstelling verplichting aangepaste beschikbaarheid 2025-2026 Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst stelt de voorwaarden vast waaronder oudere werknemers in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag worden vrijgesteld v... CAO bedienden Oudere werknemers 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Werkzekerheid en invoering nieuwe technologieën Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de werkzekerheid, de invoering van nieuwe technologieën en de tewerkstelling in het kleding- en confectiebedrijf en is ... CAO bedienden Werkzekerheid - nieuwe tech. 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 109 - Sociale vorming en voorlichting Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze CAO van 26 mei 1997 regelt de sociale vorming en voorlichting voor werknemersvertegenwoordigers in ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voo... CAO bedienden Sociale vorming 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Toepassing cao's op groothandel Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze CAO van 30 mei 1995 regelt de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten van het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedri... CAO bedienden Groothandel 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
