Samenvatting:
+ Wat regelt deze CAO?
Deze cao kent aan arbeiders en arbeidsters van de kleding- en confectiesector een aanvullende vergoeding bovenop het gewone dubbel vakantiegeld toe. De vergoeding bedraagt 6,5% van de vastgelegde berekeningsbasis en de CAO bepaalt welke lonen en gelijkgestelde periodes hiervoor in aanmerking worden genomen.
+ Wat betekent dit voor de werknemer?
De werknemer ontvangt bovenop het wettelijke dubbel vakantiegeld een extra vergoeding van 6,5% van de berekeningsbasis, welke uiterlijk uitbetaald wordt met de 1ste loonuitkering na 15 augustus. Dit recht ontstaat onder meer wanneer hij of zij op 30 juni in dienst is, onder bepaalde voorwaarden bij uitdiensttreding, of bij de start van een voltijdse loopbaanonderbreking. Voor de berekening tellen niet...