Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Hospitalisatie- verzekering informatie Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan de informatieverplichtingen van titel III van de wet van 25 juni 1992, zoals gewijzigd door de wet van 20... CAO bedienden Hospitalisatieverzekering 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen PC 215 - Koppeling bezoldiging aan indexcijfer Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt hoe de wedden van de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consump... CAO bedienden Index 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Landingsbanen 2026-2027 Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de landingsbanen voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf voor de periode van 1 januari 2026 tot en met 3... CAO bedienden Landingsbanen 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Landingsbanen 2028-2029 Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de landingsbanen voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf voor de periode van 1 januari 2028 tot en met 3... CAO bedienden Landingsbanen 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Maaltijdcheques Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de toekenning en de waarde van de maaltijdcheques voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. Zij trad in w... CAO bedienden Maaltijdcheques 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Nieuwe arbeidsregelingen Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de regels vast waaronder in de ondernemingen kan worden afgeweken van de normale arbeidstijdgrenzen uit het arbeidsreglem... CAO bedienden Nieuwe arbeidsregelingen 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Anciënniteits- en loopbaanverlof Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt het sectorale anciënniteits- en loopbaanverlof voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, met inbegrip van... Anciënniteitsverlof CAO bedienden 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Sectorale opleg ter ondersteuning ouders met jonge kinderen Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst voert een sectorale opleg in ter ondersteuning van werknemers met jonge kinderen in het kleding- en confectiebedrijf. Zij is g... CAO bedienden Kinderopvang 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Ontbinding fonds voor bestaanszekerheid Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst ontbindt het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf en stelt het in vereffening m... CAO bedienden Sociaal Waarborgfonds 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Sociaal Waarborgfonds Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt en coördineert de statuten van het Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, het f... CAO bedienden Sociaal Waarborgfonds 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Sociale vorming en voorlichting Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de deelname van werknemersvertegenwoordigers aan de opleidingscursussen die de syndicale organisaties inrichten. Zij ge... CAO bedienden Sociale vorming 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen & Liz Nowé PC 215 - Syndicale afvaardiging Samenvatting: + Wat regelt deze CAO? Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt het statuut van de syndicale afvaardiging vast. Zij volgt de algemene principes van cao nr. 5 van de Nationale Arbeidsraa... CAO bedienden Syndicale afvaardiging 14 sep. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215