Résumé :
+ Que règle cette CCT ?
Cette convention collective de travail règle l'octroi et la valeur des chèques-repas pour les ouvriers et ouvrières de l'industrie de l'habillement et de la confection. Elle est entrée en vigueur le 1er avril 2026 et est conclue pour une durée indéterminée. Les chapitres relatifs aux dispositions générales et aux chèques-repas ne s'appliquent pas aux entreprises qui fabriquent, traitent, réparent, entretiennent, louent, installent des tentes ou en font le commerce.
+ Qu'est-ce que cela signifie pour le travailleur ?
Depuis le 1er avril 2026, le chèque-repas minimum a une valeur nominale de 6,25 EUR, dont 5,16 EUR à charge de l'employeur et 1,09 EUR à charge du travailleur. Le travailleur reçoit gratuitement une carte électronique; l'utilisation des...