Liz Nowé Sociaal recht: welke nieuwe ontwikkelingen brengt juni? Vanaf 1 augustus 2026 wordt de opzeggingstermijn voor werknemers met een anciënniteit van minder dan 6 maanden verkort tot 1 week. Daarmee kan je stellen dat de “proefperiode” weer terug is, met één b... Arbeidsrecht Centenindex Loontransparantie Mobiliteit Opzeggingstermijnen 16 jun. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Laura Buydaert Waar beweegt mode naartoe richting HW27/28? Introductie Wat als de toekomst van mode niet ligt in méér, sneller en luider, maar in minder, trager en betekenisvoller? Het seizoen HW27/28 wordt gekenmerkt door een groeiende behoefte aan rust, ver... Trend Forecasts Trends & Inspiratie 15 jun. 2026 Comm & PR
Liz Nowé Het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen wordt vanaf 1 juni 2026 concreter Een stukje van de sociaalrechtelijke puzzel wordt duidelijk; meer flexibiliteit en administratieve vereenvoudig! Vanaf 01/06/26 gaan er deel van de nieuwe wijzigingen m.b.t. diverse arbeidsbepalingen ... Arbeidsduur Arbeidsrecht Loonbonus Nachtarbeid Opzeggingstermijnen Uurrooster Work regulations 12 mei 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Liz Nowé Zijn de sociaalrechtelijke puzzels van vandaag al gelegd? Er liggen heel wat dossiers op tafel – gaande van flexi jobs, de centenindex tot het mobiliteitsbudget, arbeidstijdregistratie en de wet diverse arbeidsbepalingen, maar nog niks definitief.Hierna alva... Arbeidsduur Arbeidsrecht Centenindex Flexi-Jobs Mobiliteit 23 apr. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Liz Nowé Wat houdt de nieuwe regeling vrijwillige overuren in? Wat moet je onthouden? 1 Vanaf 1 april 2026 Eén systeem van 360 vrijwillige overuren per jaar, voor elke sector. 2 Voor 240/360 overuren Geen RSZ, personenbelasting of overloontoeslag verschuldigd. 3 ... Arbeidsrecht Overuren 1 apr. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
