Liz Nowé Sociaal recht: welke nieuwe ontwikkelingen brengt juni? Vanaf 1 augustus 2026 wordt de opzeggingstermijn voor werknemers met een anciënniteit van minder dan 6 maanden verkort tot 1 week. Daarmee kan je stellen dat de “proefperiode” weer terug is, met één b... Arbeidsrecht Centenindex Loontransparantie Mobiliteit Opzeggingstermijnen 16 jun. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Liz Nowé Het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen wordt vanaf 1 juni 2026 concreter Een stukje van de sociaalrechtelijke puzzel wordt duidelijk; meer flexibiliteit en administratieve vereenvoudig! Vanaf 01/06/26 gaan er deel van de nieuwe wijzigingen m.b.t. diverse arbeidsbepalingen ... Arbeidsduur Arbeidsrecht Loonbonus Nachtarbeid Opzeggingstermijnen Uurrooster Work regulations 12 mei 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Liz Nowé Zijn de sociaalrechtelijke puzzels van vandaag al gelegd? Er liggen heel wat dossiers op tafel – gaande van flexi jobs, de centenindex tot het mobiliteitsbudget, arbeidstijdregistratie en de wet diverse arbeidsbepalingen, maar nog niks definitief.Hierna alva... Arbeidsduur Arbeidsrecht Centenindex Flexi-Jobs Mobiliteit 23 apr. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Liz Nowé Wat houdt de nieuwe regeling vrijwillige overuren in? Wat moet je onthouden? 1 Vanaf 1 april 2026 Eén systeem van 360 vrijwillige overuren per jaar, voor elke sector. 2 Voor 240/360 overuren Geen RSZ, personenbelasting of overloontoeslag verschuldigd. 3 ... Arbeidsrecht Overuren 1 apr. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Ilse Roosens Mag je een kledingstuk labelen als "duurzaam" of "biokatoen"? Myth "Een kledingstuk gemaakt met gecertificeerd biologisch katoen mag ik als "duurzaam/biologisch" labelen." VS feit FOUT Een kledingstuk labelen als "duurzaam/biologisch" omdat het met gecertificeer... ECGTD Fact Check General 31 mrt. 2026 Duurzaamheid
