Samenvatting:
+ Wat regelt deze CAO?
Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden vast voor de arbeiders en arbeidsters van het kleding- en confectiebedrijf, met inbegrip van de huisarbeid(st)ers. Zij trad in werking op 1 januari 2026, volgt op de cao van 19 februari 2025 en is gesloten voor onbepaalde duur. De overeenkomst bepaalt onder meer de minimumuurlonen per loongroep, de lonen voor studenten en beginners, de premie die extra wordt betaald bij een arbeidsregime met wisselende opeenvolgende ploegen, de forfaitaire vergoeding voor thuisarbeid en het ogenblik waarop loonaanpassingen ingaan.
+ Wat betekent dit voor de werknemer?
De werknemer heeft recht op het minimumuurloon van de loongroep die overeenstemt met zijn functie, zoals vastgesteld...