Liz Nowé Sociaal recht: welke nieuwe ontwikkelingen brengt juni? Vanaf 1 augustus 2026 wordt de opzeggingstermijn voor werknemers met een anciënniteit van minder dan 6 maanden verkort tot 1 week. Daarmee kan je stellen dat de “proefperiode” weer terug is, met één b... Arbeidsrecht Centenindex Loontransparantie Mobiliteit Opzeggingstermijnen 16 jun. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Aurore Theys Waarom zouden kledingbedrijven investeren in 3d? Het verminderen van het aantal fysieke prototypes, het versnellen van productontwikkeling, het verbeteren van de communicatie met leveranciers, het verlagen van ontwikkelingskosten en het sneller insp... Design Patterns Software 12 jun. 2026 Product & Operations
Liz Nowé Het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen wordt vanaf 1 juni 2026 concreter Een stukje van de sociaalrechtelijke puzzel wordt duidelijk; meer flexibiliteit en administratieve vereenvoudig! Vanaf 01/06/26 gaan er deel van de nieuwe wijzigingen m.b.t. diverse arbeidsbepalingen ... Arbeidsduur Arbeidsrecht Loonbonus Nachtarbeid Opzeggingstermijnen Uurrooster Work regulations 12 mei 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Laura Buydaert Persdagen AW26/27: hoe relevant zijn persagenten vandaag? Wat moet je onthouden? 1 PR als strategische partner Ze vertalen je merkverhaal naar de juiste media, bouwen relaties op met journalisten en helpen je merk strategisch positioneren. 2 De juiste match ... PR Persrelaties 7 mei 2026 Comm & PR
Liz Nowé Zijn de sociaalrechtelijke puzzels van vandaag al gelegd? Er liggen heel wat dossiers op tafel – gaande van flexi jobs, de centenindex tot het mobiliteitsbudget, arbeidstijdregistratie en de wet diverse arbeidsbepalingen, maar nog niks definitief.Hierna alva... Arbeidsduur Arbeidsrecht Centenindex Flexi-Jobs Mobiliteit 23 apr. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Matthias Vertommen Wat is de impact van de NMBS tariefverhoging op de loonkost? + Wat verandert er in de tussenkomst voor de vervoerskosten vanaf 1 februari 2026? Vanaf 1 februari 2026 heeft de NMBS haar tarieven met 2,6% verhoogd. Wat is hiervan het gevolg voor onze sector, zowe... HR-beleid Mobiliteit 2 mrt. 2026 Int. ondernemen & Legal
