Liz Nowé Sociaal recht: welke nieuwe ontwikkelingen brengt juni? Vanaf 1 augustus 2026 wordt de opzeggingstermijn voor werknemers met een anciënniteit van minder dan 6 maanden verkort tot 1 week. Daarmee kan je stellen dat de “proefperiode” weer terug is, met één b... Arbeidsrecht Centenindex Loontransparantie Mobiliteit Opzeggingstermijnen 16 jun. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Aurore Theys Waarom zouden kledingbedrijven investeren in 3d? Het verminderen van het aantal fysieke prototypes, het versnellen van productontwikkeling, het verbeteren van de communicatie met leveranciers, het verlagen van ontwikkelingskosten en het sneller insp... Design Patterns Software 12 jun. 2026 Product & Operations
Liz Nowé Zijn de sociaalrechtelijke puzzels van vandaag al gelegd? Er liggen heel wat dossiers op tafel – gaande van flexi jobs, de centenindex tot het mobiliteitsbudget, arbeidstijdregistratie en de wet diverse arbeidsbepalingen, maar nog niks definitief.Hierna alva... Arbeidsduur Arbeidsrecht Centenindex Flexi-Jobs Mobiliteit 23 apr. 2026 Sociaal Recht & PC 109-215
Ilse Roosens Wat staat er in de nieuwe Euratex Position Paper over het Digital Product Passport? Samenvatting De invoering van het Digital Product Passport (DPP) zal de Europese textiel- en modesector aanzienlijk veranderen. Vanuit Creamoda volgen we dit nauwgezet op en brengen we actief de noden... DPP ESPR 16 mrt. 2026 Duurzaamheid
Ilse Roosens Digital Product Passport (DPP) voor kleding verplicht in 2027? MythE "In 2027 moet alle kleding een DPP hebben" VS FEIT FOUT "Ten vroegste in 2029 zal een DPP verplicht zijn voor kleding" + Neen → Niet in 2027 .De verplichting voor een DPP voor kleding wo... DPP ESPR 12 mrt. 2026 Duurzaamheid
Matthias Vertommen Wat is de impact van de NMBS tariefverhoging op de loonkost? + Wat verandert er in de tussenkomst voor de vervoerskosten vanaf 1 februari 2026? Vanaf 1 februari 2026 heeft de NMBS haar tarieven met 2,6% verhoogd. Wat is hiervan het gevolg voor onze sector, zowe... HR-beleid Mobiliteit 2 mrt. 2026 Int. ondernemen & Legal
